LicenciementDirection de l'information légale et administrativeRessources humainesLicenciement : Licenciement économique, Licenciement pour motif personnel, GénéralitésDirection de l'information légale et administrativeDirection de l'information légale et administrative (Première ministre)modified 2018-01-29Dossiertext/xmlN31006FrisPartOf N24267France entièrehttps://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legalesDossierProfessionnelswww.service-public.frAccueil professionnelsRessources humainesLicenciementRessources humainesRéglementation du travailLicenciement économiqueLicenciement économique : obligations de l'employeurPlan de sauvegarde de l'emploi (PSE)Priorité de réembaucheContrat de sécurisation professionnelle (CSP)Licenciement pour motif personnelMotifs du licenciement personnelProcédure de licenciement pour motif personnelLicenciement pour maladieLicenciement pour motif personnel nul, sans cause réelle et sérieuse ou irrégulierGénéralitésPréavis de licenciementIndemnité de licenciement du salarié en CDIDemande de recevabilité à la validation des acquis de l'expérienceMinistère chargé du travailNotice explicative - Demande de recevabilité à la validation des acquis de l'expérience