Formation des salariés du secteur privéDirection de l'information légale et administrativeTravail - FormationTout salarié peut bénéficier de la formation professionnelle continue. Elle a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale.Direction de l'information légale et administrativeDirection de l'information légale et administrative (Première ministre)modified 2021-03-30Dossiertext/xmlN177FrisPartOf N19806France entièrehttps://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legalesDossierParticulierswww.service-public.frSalarié du secteur privéAccueil particuliersTravail - FormationFormation des salariés du secteur privéTravail - FormationFormationDispositifs d'accès à la formationPlan de développement des compétences (ex-plan de formation)Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)Compte personnel de formation (CPF)Conseil en évolution professionnelle (CEP)Congés et absence pour formationBilan de compétenceProjet de transition professionnelle (PTP)Congé de formation d'un conseiller prud'homalCongé de formation d'un salarié membre du CSECongé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesseCongé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES)Tout salarié peut bénéficier de la formation professionnelle continue. Elle a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale.Formation professionnelle dans la fonction publiqueTravail - FormationFormation des personnes handicapéesTravail - FormationValidation des acquis de l'expérience (VAE) Famille - ScolaritéDemande d'admission au bénéfice des rémunérations des stagiaires de la formation professionnelleMinistère chargé du travailFormation des salariésMinistère chargé du travailRecherche d'une offre de formation professionnelle continueCarif-OrefSite des associations Transitions Pro (projet de transition professionnelle)Ministère chargé du travailSite du Centre pour le développement de l'information sur la formation permanenteCentre pour le développement de l'information sur la formation (Centre Inffo)Répertoire national des certifications professionnellesCommission de la certification professionnelle de France compétencesUn salarié du secteur privé peut-il s'absenter pour préparer et passer un examen ?Qu'est-ce que Cléa (socle de connaissances et de compétences professionnelles) ?Quels sont les différents dispositifs de formation du salarié du secteur privé ?Un salarié en arrêt de travail peut-il suivre une formation ?Un salarié qui suit une formation en dehors du temps de travail est-il rémunéré ?Un employeur peut-il s'opposer à la demande de formation de son salarié ?Qu'est-ce qu'une clause de dédit-formation ?Un salarié en formation garde-t-il ses droits à congés payés et à l'ancienneté ?Qu'est-ce qu'un entretien professionnel ?Un intérimaire a-t-il droit à un congé pour un projet de transition professionnelle ?