Quels sont les contrats aidés qui existent aujourd'hui ?Direction de l'information légale et administrativeTravail - FormationLes contrats aidés sont en général réservés à des personnes qui ont des difficultés pour accéder à l'emploi.Direction de l'information légale et administrativeDirection de l'information légale et administrative (Première ministre)modified 2023-02-23Question-réponsetext/xmlF542https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006195863FrisPartOf N443France entièrehttps://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationContrats d'insertionQuels sont les contrats aidés qui existent aujourd'hui ?Travail - FormationContrats et carrièreContrats d'insertionContrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC)Contrat adultes-relaisCDD seniorContrat d'engagement jeuneUn contrat aidé permet à l'employeur de bénéficier d'aides pour diminuer la coût de l'embauche. Par exemple : aide de l'État, exonération de cotisations patronales, aides à la formation.Ce type de contrat est en général réservé à des personnes qui ont des difficultés pour accéder à l'emploi.Liste des contrats aidésNom du contratCondition tenant à l'âge du bénéficiaire du contratFormation obligatoire pour le bénéficiaire du contratSecteur d'activitéContrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC)AucuneOuiNon marchand (exemples : associations, collectivités territoriales)Contrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC)AucuneOuiMarchandContrat d'apprentissageMoins de 30 ans, en principeOuiMarchand et non marchandContrat de professionnalisationNotamment :moins de 26 anset demandeurs d'emploi de 26 ans et plusOuiMarchandContrat adultes-relaisAu moins 26 ansNonNon marchandContrat à durée déterminée pour les seniors (CDD senior)Plus de 57 ansNonMarchandContrat d'engagement jeune (accompagnement pour trouver un travail)Moins de 26 ans en principeNonSans objetEmploi francAucuneNonEntreprises et associationsÀ savoirLes contrats d'apprentissage et de professionnalisation diffèrent sur plusieurs points.Direction départementale en charge de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS ou DDETS-PP)Pour s'informer sur la validité d'un contratdireccte_utCode du travail : articles L5134-55 à L5134-57Contrat jeune en entrepriseLe salarié touche-t-il la prime de précarité à la fin d'un contrat de travail ?