<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><Publication xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="F2859" type="Fiche Question-réponse" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.0/Publication.xsd"><dc:title>Comment la journée de solidarité est-elle accomplie dans la fonction publique ?</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Travail - Formation</dc:subject><dc:description>La journée de solidarité prend la forme d'une journée supplémentaire de travail non rémunérée.</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2023-01-01</dc:date><dc:type>Question-réponse</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>F2859</dc:identifier><dc:source>https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000044416551/LEGISCTA000044423591/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000033008210/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000018657806/, http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2009/05/cir_26276.pdf, https://www.interieur.gouv.fr/content/download/6951/65893/file/INTB0800106C.pdf, https://solidarites-sante.gouv.fr/fichiers/bo/2005/05-11/a0110063.htm</dc:source><dc:language>Fr</dc:language><dc:relation>isPartOf N20276</dc:relation><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Question-réponse</SurTitre><Audience>Particuliers</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Particuliers">Accueil particuliers</Niveau><Niveau ID="N19806">Travail - Formation</Niveau><Niveau ID="N20276">Temps de travail dans la fonction publique</Niveau><Niveau ID="F2859" type="Fiche Question-réponse">Comment la journée de solidarité est-elle accomplie dans la fonction publique ?</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N19806"><Titre>Travail - Formation</Titre></Theme><SousThemePere ID="N31777">Temps de travail</SousThemePere><DossierPere ID="N20276"><Titre>Temps de travail dans la fonction publique</Titre><SousDossier ID="N20276-1"><Titre>Durée du travail</Titre><Fiche ID="F471">Fonction publique d'État (FPE)</Fiche><Fiche ID="F571">Fonction publique territoriale (FPT)</Fiche><Fiche ID="F573">Fonction publique hospitalière (FPH)</Fiche><Fiche ID="F34996">Réduction du temps de travail (RTT)</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N20276-2"><Titre>Compte épargne-temps (CET)</Titre><Fiche ID="F585">Fonction publique d'État (FPE)</Fiche><Fiche ID="F10252">Fonction publique territoriale (FPT)</Fiche><Fiche ID="F587">Fonction publique hospitalière (FPH)</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N20276-3"><Titre>Travail à temps partiel</Titre><Fiche ID="F486">Pour un fonctionnaire</Fiche><Fiche ID="F18029">Pour un agent contractuel</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N20276-4"><Titre>Astreintes et permanences</Titre><Fiche ID="F589">Astreintes</Fiche><Fiche ID="F21423">Permanences</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N20276-5"><Titre>Heures supplémentaires</Titre><Fiche ID="F593">Fonction publique d'État (FPE)</Fiche><Fiche ID="F32390">Fonction publique territoriale (FPT)</Fiche><Fiche ID="F595">Fonction publique hospitalière (FPH)</Fiche></SousDossier></DossierPere><Introduction><Texte><Paragraphe>La <Expression>journée de solidarité</Expression>, destinée à financer des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées, s'applique dans les 3 fonctions publiques. Elle prend la forme d'une journée supplémentaire de travail non rémunérée. Elle peut être accomplie de différentes manières selon les administrations. Sa durée est réduite pour les agents travaillant à temps partiel, à temps non complet ou incomplet, en fonction de leur durée de travail.</Paragraphe></Texte></Introduction><Texte><BlocCas affichage="onglet"><Cas><Titre><Paragraphe>Fonction publique d'Etat (FPE)</Paragraphe></Titre><BlocCas affichage="radio"><Cas><Titre><Paragraphe>Cas général</Paragraphe></Titre><Paragraphe>La <Expression>journée de solidarité</Expression> finance des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées. Elle est applicable aux fonctionnaires et aux contractuels.</Paragraphe><Paragraphe>Elle prend la forme d'une journée supplémentaire de travail non rémunérée.</Paragraphe><Paragraphe>Cette journée est fixée par arrêté ministériel, après avis du comité social ministériel d'administration concerné.</Paragraphe><Paragraphe>La journée de solidarité peut être accomplie de l'une des manières suivantes :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>Travail un jour férié précédemment chômé autre que le 1<Exposant>er</Exposant> mai (le lundi de Pentecôte par exemple)</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Suppression d'une journée de RTT</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Toute autre organisation permettant le travail de 7 heures précédemment non travaillées, sauf suppression d'un jour de congé annuel.</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>Pour les agents travaillant à temps partiel, à temps non complet ou incomplet, les 7 heures de cette journée sont réduites en proportion de leur durée de travail.</Paragraphe></Cas><Cas><Titre><Paragraphe>Alsace-Moselle</Paragraphe></Titre><Paragraphe>La <Expression>journée de solidarité</Expression> finance des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées. Elle est applicable aux fonctionnaires et aux contractuels.</Paragraphe><Paragraphe>Elle prend la forme d'une journée supplémentaire de travail non rémunérée.</Paragraphe><Paragraphe>Cette journée est fixée par arrêté ministériel, après avis du comité social ministériel d'administration concerné.</Paragraphe><Paragraphe>La journée de solidarité peut être accomplie peut être accomplie de l'une des manières suivantes :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>Travail un jour férié normalement chômé autre que le 1<Exposant>er</Exposant> mai, les 25 et 26 décembre et le Vendredi Saint (le lundi de Pentecôte par exemple)</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Suppression d'une journée de RTT</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Toute autre organisation permettant le travail de 7 heures précédemment non travaillées, sauf suppression d'un jour de congé annuel (par exemple, travail un jour supplémentaire hors temps scolaire pour les enseignants).</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>Pour les agents travaillant à temps partiel, à temps non complet ou incomplet, les 7 heures de cette journée sont réduites en proportion de leur durée de travail.</Paragraphe></Cas></BlocCas></Cas><Cas><Titre><Paragraphe>Territoriale (FPT)</Paragraphe></Titre><BlocCas affichage="radio"><Cas><Titre><Paragraphe>Cas général</Paragraphe></Titre><Paragraphe>La <Expression>journée de solidarité</Expression> finance des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées. Elle est applicable aux fonctionnaires et aux contractuels.</Paragraphe><Paragraphe>Elle prend la forme d'une journée supplémentaire de travail non rémunérée.</Paragraphe><Paragraphe>Cette journée est fixée par délibération, après avis du comité social territorial.</Paragraphe><Paragraphe>La journée de solidarité peut être accomplie de l'une des manières suivantes :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>Travail un jour férié précédemment chômé autre que le 1<Exposant>er</Exposant> mai (le lundi de Pentecôte par exemple)</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Suppression d'une journée de RTT</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Toute autre organisation permettant le travail de 7 heures précédemment non travaillées, sauf suppression d'un jour de congé annuel.</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>Pour les agents travaillant à temps partiel, à temps non complet ou incomplet, les 7 heures de cette journée sont réduites en proportion de leur durée de travail.</Paragraphe></Cas><Cas><Titre><Paragraphe>Alsace-Moselle</Paragraphe></Titre><Paragraphe>La <Expression>journée de solidarité</Expression> finance des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées. Elle est applicable aux fonctionnaires et aux contractuels.</Paragraphe><Paragraphe>Elle prend la forme d'une journée supplémentaire de travail non rémunérée.</Paragraphe><Paragraphe>Cette journée est fixée par délibération, après avis du comité social territorial.</Paragraphe><Paragraphe>La journée de solidarité peut être accomplie peut être accomplie de l'une des manières suivantes :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>Travail un jour férié normalement chômé autre que le 1<Exposant>er</Exposant> mai, les 25 et 26 décembre et le Vendredi Saint (le lundi de Pentecôte par exemple)</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Suppression d'une journée de RTT</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Toute autre organisation permettant le travail de 7 heures précédemment non travaillées, sauf suppression d'un jour de congé annuel (par exemple, travail un jour supplémentaire hors temps scolaire pour les enseignants).</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>Pour les agents travaillant à temps partiel, à temps non complet ou incomplet, les 7 heures de cette journée sont réduites en proportion de leur durée de travail.</Paragraphe></Cas></BlocCas></Cas><Cas><Titre><Paragraphe>Hospitalière (FPH)</Paragraphe></Titre><BlocCas affichage="radio"><Cas><Titre><Paragraphe>Cas général</Paragraphe></Titre><Paragraphe>La <Expression>journée de solidarité</Expression> finance des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées. Elle est applicable aux fonctionnaires et aux contractuels.</Paragraphe><Paragraphe>Elle prend la forme d'une journée supplémentaire de travail non rémunérée.</Paragraphe><Paragraphe>Cette journée est fixée par le directeur d'établissement, après avis du comité social d'établissement.</Paragraphe><Paragraphe>La journée de solidarité peut être accomplie de l'une des manières suivantes :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>Travail un jour férié précédemment chômé autre que le 1<Exposant>er</Exposant> mai (le lundi de Pentecôte par exemple)</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Suppression d'une journée de RTT</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Toute autre organisation permettant le travail de 7 heures précédemment non travaillées, sauf suppression d'un jour de congé annuel.</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>Pour les agents travaillant à temps partiel, à temps non complet ou incomplet, les 7 heures de cette journée sont réduites en proportion de leur durée de travail.</Paragraphe></Cas><Cas><Titre><Paragraphe>Alsace-Moselle</Paragraphe></Titre><Paragraphe>La <Expression>journée de solidarité</Expression> finance des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées. Elle est applicable aux fonctionnaires et aux contractuels.</Paragraphe><Paragraphe>Elle prend la forme d'une journée supplémentaire de travail non rémunérée.</Paragraphe><Paragraphe>Cette journée est fixée par le directeur d'établissement, après avis du comité social d'établissement.</Paragraphe><Paragraphe>La journée de solidarité peut être accomplie peut être accomplie de l'une des manières suivantes :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>Travail un jour férié normalement chômé autre que le 1<Exposant>er</Exposant> mai, les 25 et 26 décembre et le Vendredi Saint (le lundi de Pentecôte par exemple)</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Suppression d'une journée de RTT</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Toute autre organisation permettant le travail de 7 heures précédemment non travaillées, sauf suppression d'un jour de congé annuel (par exemple, travail un jour supplémentaire hors temps scolaire pour les enseignants).</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>Pour les agents travaillant à temps partiel, à temps non complet ou incomplet, les 7 heures de cette journée sont réduites en proportion de leur durée de travail.</Paragraphe></Cas></BlocCas></Cas></BlocCas></Texte><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000044416551/LEGISCTA000044423591/" ID="R57659"><Titre>Code de la fonction publique : articles L621-8 à L621-12</Titre><Complement>Articles L621-11, L621-12</Complement></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000033008210/" ID="R40523"><Titre>Code du travail : articles L3133-7 à L3133-10</Titre><Complement>Journée de solidarité</Complement></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000018657806/" ID="R51548"><Titre>Loi n°2008-351 du 16 avril 2008 relative à la journée de solidarité : article 2</Titre></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2009/05/cir_26276.pdf" ID="R2499" format="application/pdf" poids="176.7 KB"><Titre>Circulaire du 9 mai 2008 relative à l'organisation de la journée de solidarité dans la FPE</Titre></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.interieur.gouv.fr/content/download/6951/65893/file/INTB0800106C.pdf" ID="R2478" format="application/pdf" poids="24.0 KB"><Titre>Circulaire du 7 mai 2008 relative à l'organisation de la journée de solidarité dans la FPT</Titre></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="https://solidarites-sante.gouv.fr/fichiers/bo/2005/05-11/a0110063.htm" ID="R2448"><Titre>Lettre-circulaire du 26 octobre 2005 relative à l'organisation de la journée de solidarité dans la FPH</Titre></Reference></Publication>