Un stagiaire peut-il bénéficier du comité social et économique (CSE) ?Direction de l'information légale et administrativeTravail - FormationOui, le stagiaire bénéficie des avantages du CSE, appelés activités sociales et culturelles, dans les mêmes conditions que le salarié.Direction de l'information légale et administrativeDirection de l'information légale et administrative (Première ministre)modified 2021-07-09Question-réponsetext/xmlF13881https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000035611311&cidTexte=LEGITEXT000006072050FrisPartOf N31850France entièrehttps://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationStage en entrepriseUn stagiaire peut-il bénéficier du comité social et économique (CSE) ?Travail - FormationFormationStage en entrepriseStage d'un étudiant en milieu professionnelGratification minimale d'un stagiaire étudiant ou élève dans une entrepriseOui, le stagiaire bénéficie des avantages accordés par le comité social et économique (CSE), appelés activités sociales et culturelles, dans les mêmes conditions que le salarié.Il peut s'agir notamment des avantages suivants :Activités tendant à l'amélioration des conditions de bien-être (cantines, coopératives de consommation, logements, jardins familiaux, crèches, colonies de vacances...)Activités de loisirs et de sportsInstitutions d'ordre professionnel ou éducatif attachées à l'entreprise ou dépendant d'elle (bibliothèques, centres d'apprentissage et de formation professionnelle, cercles d'études, cours de culture générale...)Code du travail : article L2312-78Attributions générales du CSE