Un agent public peut-il récupérer un jour férié qui tombe un jour non travaillé ?Direction de l'information légale et administrativeTravail - FormationLes jours non travaillés correspondant aux fêtes légales ne sont pas récupérables s'ils tombent un jour où vous ne travaillez pas en raison d'un temps partiel.Direction de l'information légale et administrativeDirection de l'information légale et administrative (Première ministre)modified 2022-11-08Question-réponsetext/xmlF1251https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000044416551/LEGISCTA000044423591/, https://www.legifrance.gouv.fr/ceta/id/CETATEXT000007981046/FrisPartOf N20276France entièrehttps://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationTemps de travail dans la fonction publiqueUn agent public peut-il récupérer un jour férié qui tombe un jour non travaillé ?Travail - FormationTemps de travailTemps de travail dans la fonction publiqueDurée du travailFonction publique d'État (FPE)Fonction publique territoriale (FPT)Fonction publique hospitalière (FPH)Réduction du temps de travail (RTT)Compte épargne-temps (CET)Fonction publique d'État (FPE)Fonction publique territoriale (FPT)Fonction publique hospitalière (FPH)Travail à temps partielPour un fonctionnairePour un agent contractuelAstreintes et permanencesAstreintesPermanencesHeures supplémentairesFonction publique d'État (FPE)Fonction publique territoriale (FPT)Fonction publique hospitalière (FPH)Non. Les jours non travaillés correspondant aux fêtes légales ne sont pas récupérables s'ils tombent un jour où vous ne travaillez pas en raison d'un temps partiel.La survenance d'une fête légale n'a pas d'effet sur votre calendrier de travail et de congé.Il ne peut y avoir ni récupération du jour férié, ni versement d'une indemnité compensatrice.Cas généralDates des fêtes légales en 2023Fête légaleDateJour de l'AnDimanche 1er janvier 2023Lundi de PâquesLundi 10 avril 2023Fête du TravailLundi 1er mai 2023Victoire 1945Lundi 8 mai 2023AscensionJeudi 18 mai 2023Lundi de PentecôteLundi 29 mai 2023Fête nationaleVendredi 14 juillet 2023AssomptionMardi 15 août 2023ToussaintMercredi 1er novembre 2023Armistice 1918Samedi 11 novembre 2023NoëlLundi 25 décembre 2023Alsace-MoselleDates des fêtes légales en 2023Fête légaleDateJour de l'AnDimanche 1er janvier 2023Vendredi Saint (dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte)Vendredi 7 avril 2023Lundi de PâquesLundi 10 avril 2023Fête du TravailLundi 1er mai 2023Victoire 1945Lundi 8 mai 2023AscensionJeudi 18 mai 2023Lundi de PentecôteLundi 29 mai 2023Fête nationaleVendredi 14 juillet 2023AssomptionMardi 15 août 2023ToussaintMercredi 1er novembre 2023Armistice 1918Samedi 11 novembre 20231er jour de NoëlLundi 25 décembre 20232e jour de NoëlMardi 26 décembre 2023Outre-merDates des fêtes légales en 2023Fête légaleDateJour de l'AnDimanche 1er janvier 2023Lundi de PâquesLundi 10 avril 2023Fête du TravailLundi 1er mai 2023Victoire 1945Lundi 8 mai 2023AscensionJeudi 18 mai 2023Lundi de PentecôteLundi 29 mai 2023Fête nationaleVendredi 14 juillet 2023AssomptionMardi 15 août 2023ToussaintMercredi 1er novembre 2023Armistice 1918Samedi 11 novembre 2023NoëlLundi 25 décembre 2023En plus des fêtes légales nationales, le jour de la commémoration de l'abolition de l'esclavage est un jour férié dans les Drom. La date varie selon le département, dans les conditions suivantes :Date de la commémoration de l'abolition de l'esclavage dans chaque DomDom concernéDateGuadeloupe27 maiGuyane10 juinMartinique22 maiMayotte27 avrilLa Réunion20 décembreSaint-Barthélemy9 octobreSaint-Martin27 maiJours fériés dans la fonction publiqueTravail - FormationCode de la fonction publique : articles L621-8 à L621-12Décision du Conseil d'État n°169547 du 16 octobre 1998DromDépartement et région d'outre-mer