<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><Publication xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="N19611" type="Dossier" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.0/Publication.xsd"><dc:title>Rupture du contrat de travail dans le secteur privé</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Travail - Formation</dc:subject><dc:description>Rupture du contrat de travail dans le secteur privé : Formes de rupture, Documents à remettre au salarié</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2021-10-29</dc:date><dc:type>Dossier</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>N19611</dc:identifier><dc:language>Fr</dc:language><dc:relation>isPartOf N19806</dc:relation><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Dossier</SurTitre><Audience>Particuliers</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Particuliers">Accueil particuliers</Niveau><Niveau ID="N19806">Travail - Formation</Niveau><Niveau ID="N19611" type="Dossier">Rupture du contrat de travail dans le secteur privé</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N19806"><Titre>Travail - Formation</Titre></Theme><SousThemePere ID="N19967">Quitter son emploi</SousThemePere><SousDossier ID="N19611-1"><Titre>Formes de rupture</Titre><Fiche ID="F2883">Démission</Fiche><Fiche ID="F19030">Rupture conventionnelle</Fiche><Fiche ID="F24409">Prise d'acte</Fiche><Fiche ID="F24410">Résiliation judiciaire</Fiche><Fiche ID="F24411">Départ négocié (difficultés économiques)</Fiche><Fiche ID="F24412">Rupture pour cas de force majeure</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N19611-2"><Titre>Documents à remettre au salarié</Titre><Fiche ID="F87">Certificat de travail</Fiche><Fiche ID="F2867">Attestation employeur destinée à Pôle emploi</Fiche><Fiche ID="F86">Solde de tout compte</Fiche></SousDossier><VoirAussi important="non"><Dossier ID="N480" audience="Particuliers"><Titre>Licenciement pour motif personnel</Titre><Theme ID="N19806"><Titre>Travail - Formation</Titre></Theme></Dossier><Dossier ID="N481" audience="Particuliers"><Titre>Licenciement économique</Titre><Theme ID="N19806"><Titre>Travail - Formation</Titre></Theme></Dossier></VoirAussi><QuestionReponse ID="F31896" audience="Particuliers">Quels sont les documents remis au salarié à la fin de son contrat ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F31679" audience="Particuliers">Un salarié peut-il démissionner pendant son arrêt de travail ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F89" audience="Particuliers">Un salarié peut-il toucher l'allocation chômage en cas de démission ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F12598" audience="Particuliers">Un salarié peut-il démissionner pendant ses congés payés ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F1730" audience="Particuliers">Une salariée peut-elle démissionner pendant un congé maternité ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F540" audience="Particuliers">Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F1980" audience="Particuliers">Démission, licenciement : peut-on travailler ailleurs avant la fin du préavis ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F131" audience="Particuliers">Le salarié peut-il revenir sur sa démission ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F12604" audience="Particuliers">Le salarié doit-il faire un préavis en cas de démission liée à la mutation du conjoint ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F31539" audience="Particuliers">Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F35123" audience="Particuliers">Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de démission ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F31209" audience="Particuliers">Qu'est-ce qu'un abandon de poste par un salarié dans le secteur privé ?</QuestionReponse></Publication>