Salarié étranger : comment sont délivrées les autorisations de travail ?Direction de l'information légale et administrativeÉtranger - EuropeLorsqu'un étranger sollicite une autorisation de travail, elle lui est accordée sous conditions.Direction de l'information légale et administrativeDirection de l'information légale et administrative (Première ministre)modified 2023-05-01Question-réponsetext/xmlF3100https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018495598/, https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043317444FrisPartOf N107France entièrehttps://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersÉtranger - EuropeTravail d'un étranger en FranceSalarié étranger : comment sont délivrées les autorisations de travail ?Étranger - EuropeÉtranger en FranceTravail d'un étranger en FranceAutorisation de travail pour un salarié de nationalité algérienneAutorisation de travail pour un salarié étranger d'un autre paysLorsqu'un étranger sollicite une autorisation de travail, elle lui est accordée si sa demande respecte les conditions cumulatives suivantes liées à l'emploi proposé, à l'employeur, au métier exercé et à la rémunération.Emploi proposéCas généralL'autorisation de travail est accordée lorsque la demande remplit l'une des conditions suivantes :L'emploi proposé figure sur la liste des métiers en tensionL'offre d'emploi proposé a été publiée pendant 3 semaines auprès des organismes concourant au service public de l'emploi (Pôle emploi par exemple) et aucune candidature valable n'a été reçueÉtranger ayant une carte de séjour "étudiant" ou "étudiant-programme de mobilité"L'autorisation de travail est accordée lorsque la demande remplit l'une des conditions suivantes :L'emploi proposé figure sur la liste des métiers en tensionL'offre d'emploi proposé a été publiée pendant 3 semaines auprès des organismes concourant au service public de l'emploi (Pôle emploi par exemple) et aucune candidature valable n'a été reçueDe plus, si l'étranger a terminé son cursus en France, l'emploi proposé doit correspondre avec les diplômes et l'expérience acquise en France ou à l'étranger.Étranger ayant une carte "recherche d'emploi / Création d'entreprise"L'autorisation de travail est accordée lorsque la demande remplit les conditions suivantes :L'étranger présente un contrat de travail en relation avec sa formation ou ses recherchesSa rémunération est au moins égale à 2 620,80 €Si ces conditions ne sont pas remplies, l'autorisation de travail peut également être accordée si :L'emploi proposé figure sur la liste des métiers en tensionL'offre d'emploi proposé a été publiée pendant 3 semaines auprès des organismes concourant au service public de l'emploi (Pôle emploi par exemple) et aucune candidature valable n'a été reçueÉtudiant étranger titulaire d'un diplôme équivalent au grade de MasterL'autorisation de travail est accordée lorsque la demande remplit les conditions suivantes :L'étudiant justifie d'un contrat de travail en relation avec sa formationSa rémunération est au moins égale à 2 620,80 €Si ces conditions ne sont pas remplies, l'autorisation de travail peut également être accordée si :L'emploi proposé figure sur la liste des métiers en tensionL'offre d'emploi proposé a été publiée pendant 3 semaines auprès des organismes concourant au service public de l'emploi (Pôle emploi par exemple) et aucune candidature valable n'a été reçueEmployeurL'autorisation de travail est accordée lorsque la demande remplit les 2 conditions suivantes :L'employeur est à jour de ses déclarations socialesIl n'a pas été condamné pénalement pour travail illégalL'administration ne doit pas avoir constaté de manquement grave aux règles générales de santé et de sécurité dans l'entreprise.Aucune sanction administrative en matière de détachement de salariés ou de travail illégal ne doit avoir été prononcée à son encontre.Métier exercéLorsque la profession est réglementée, l'autorisation de travail est accordée lorsque les conditions réglementaires d'exercice sont respectées par l'employeur ou par le salarié.RémunérationLa rémunération ne peut pas être inférieure au Smic ou au salaire prévu dans la convention collective applicable à l'entreprise, si cette rémunération est plus élevée que le Smic.Autorisation de travail d'un étranger salarié en FranceÉtranger - EuropeCarte de séjour - Recherche d'emploi/création d'entrepriseÉtranger - EuropeÉtudiant étranger en France : visa de long séjour ou carte de séjourÉtranger - EuropeCode du travail : articles R5221-17 à R5221-22Délivrance des autorisations de travailArrêté du 1er avril 2021 relatif à la délivrance, sans opposition de la situation de l'emploi, des autorisations de travail aux étrangers non européensMétiers en tensionMétier en tensionMétier pour lequel il existe des difficultés de recrutementProfession réglementéeProfession dont l'exercice est soumis à l'autorisation d'une autorité compétente et à la possession d'un diplôme ou d'une formation spécifiqueConvention collectiveAccord écrit négocié entre les représentants syndicaux de salariés et des groupements d'employeurs. Il complète et adapte la législation du travail dans un secteur d'activité donné, souvent de façon plus favorable pour les salariés.SmicSalaire minimum interprofessionnel de croissance