Retraite dans le privé : pension de retraite minimumDirection de l'information légale et administrativeTravail - FormationSi vous bénéficiez d'une retraite à taux plein du régime général de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale, votre pension ne peut pas être inférieur à un montant minimum, appelé minimum contributif. Le montant du minimum contributif varie en fonction de la durée d'assurance retraite et du nombre de trimestres directement cotisés au régime général.Direction de l'information légale et administrativeDirection de l'information légale et administrative (Première ministre)modified 2023-01-01Fiche pratiquetext/xmlF15522https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000019959492/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000041968645/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000030909788/FrisPartOf N381France entièrehttps://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legalesFiche pratiqueParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationRetraite d'un salarié du secteur privéRetraite dans le privé : pension de retraite minimumTravail - FormationRetraiteRetraite d'un salarié du secteur privéAvant la retraiteRachat de trimestresDépart à la retraite anticipé et retraite progressiveRetraite anticipée pour carrière longueRetraite anticipée pour incapacité permanente (ou pénibilité)Retraite anticipée pour handicapPréretraite amianteRetraite progressiveTrimestres de retraiteDurée d'assuranceTrimestres supplémentaires pour enfantMajoration pour congé parental d'éducationMajoration de durée d'assurance du compte professionnel de prévention (C2P)Trimestres supplémentaires pour enfant handicapéPension de retraiteCalcul de la retraitePension de retraite à taux pleinMajorations du montant de la pensionPension de retraite minimumCumul emploi-retraiteRetraite complémentaire Agirc-ArrcoPension de retraiteRéforme des retraitesCette page sera mise à jour lors de l'entrée en vigueur de la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 au 1er septembre 2023.Si vous bénéficiez d'une retraite à taux plein du régime général de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale, votre pension ne peut pas être inférieur à un montant minimum, appelé minimum contributif. Le montant du minimum contributif varie en fonction de la durée d'assurance retraite et du nombre de trimestres directement cotisés au régime général.Qu'est-ce que le minimum contributif ?Le montant de la pension de retraite versée à taux plein par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale ne peut pas être inférieur à un montant minimum, appelé minimum contributif.Si votre retraite de base à taux plein du régime général de la Sécurité sociale est inférieure, elle est alors augmentée à hauteur de ce minimum contributif.Ce calcul est effectué de manière automatique au moment du calcul de votre retraite.À savoirLes ressources de votre conjoint ne sont pas prises en compte pour déterminer si vous avez droit ou non au minimum contributif.Qui peut bénéficier du minimum contributif ?Vous pouvez bénéficier du minimum contributif si vous remplissez les 3 conditions suivantes :Vous avez droit à une pension de retraite de base du régime général à taux pleinVous avez demandé et obtenu toutes vos retraites de base et complémentairesLe montant total de vos pensions de retraites (de base et complémentaires, dans le privé et dans le public) ne dépasse pas 1 322,87 € par moisQuel est le montant du minimum contributif ?Le montant du minimum contributif varie selon que vous justifiez ou non d'au moins 120 trimestres cotisés au régime général de la Sécurité sociale.Vous avez moins de 120 trimestres cotisésSi vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 209,61 € brut par an, soit 684,13 € brut par mois.Si votre durée d'assurance au régime général est inférieure au nombre de trimestres nécessaires pour la retraite à taux plein, le montant du minimum contributif est réduit proportionnellement à votre durée d'assurance au régime général.ExempleVous êtes né en 1956 et devez avoir 166 trimestres d’assurance retraite pour avoir droit à une retraite à taux plein. Vous partez en retraite à taux plein à 67 ans en ayant seulement 100 trimestres d'assurance retraite. Votre minimum contributif sera réduit dans les conditions suivantes : 684,13 € x (100/166) = 412,13 €Vous pouvez bénéficier en supplément, si vous en remplissez les conditions, des majorations de pension pour surcote, handicap, enfants, tierce personne à charge ou rente des retraites ouvrières et paysannes.Vous avez 120 trimestres cotisés (ou plus)Si vous avez au moins 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est majoré à 8 970,86 € brut par an, soit 747,57 € brut par mois.Si votre durée d'assurance au régime général est inférieure au nombre de trimestres nécessaires pour la retraite à taux plein, le montant du minimum contributif majoré est réduit proportionnellement à votre durée d'assurance au régime général.ExempleVous êtes né en 1961, vous avez les 168 trimestres d'assurance retraite requis pour avoir droit à une retraite à taux plein mais vous avez cotisé pendant seulement 130 trimestres. Votre minimum contributif est réduit dans les conditions suivantes : 684,13 € + [(747,57 € - 684,13 €) x (130/168)] = 684,14 + (63,44 x 130/168) = 733,22 €Vous pouvez bénéficier en supplément, si vous en remplissez les conditions, des majorations de pension pour surcote, handicap, enfants, tierce personne à charge rente des retraites ouvrières et paysannes.Quel est le plafond de ressources à ne pas dépasser pour bénéficier du minimum contributif ?Le versement du minimum contributif ne peut pas avoir pour conséquence de porter le total de vos pensions de retraites (de base et complémentaire, tous régimes confondus, français et étrangers) au-delà de 1 322,87 € par mois.En cas de dépassement, la majoration est réduite de façon à ce que ce montant soit atteint.ExempleEn fonction de votre nombre de trimestres cotisés, vous avez droit au minimum contributif de base, soit 684,13 € et à la majoration maximale de 63,43 €, soit le minimum contributif majoré maximum de 747,57 €.Mais si vous percevez par ailleurs d'autres pensions de retraite de base et/ou complémentaires pour un montant de 600 € soit 1 347,57 € au total, votre majoration sera réduite de 63,43 € à 25,61 € de façon à ce que vos la totalité de vos pensions ne dépassent pas 1 322,87 €.Durée d'assurance retraite du salarié du secteur privéTravail - FormationAssurance retraite - 39 60Caisse nationale d'assurance vieillessePour vous informer sur votre situation, poser une question sur votre dossier, accéder à des informations personnelles (suivi du dossier, derniers paiements, etc.).Par téléphone 39 60 (ou 09 71 10 39 60 depuis un mobile, une box ou l'étranger)Service gratuit + prix de l'appelDu lundi au vendredi de 8h à 17hCode de la sécurité sociale : article L351-10Minimum contributif (conditions générales)Code de la sécurité sociale : article D351-2-1Minimum contributif (conditions générales)Code de la sécurité sociale : article D173-21-0-1-2Minimum contributif (montant d'origine et conditions de revalorisation)Info retraiteGroupement d'intérêt public "Union retraite"Assurance Retraite de la Sécurité socialeCaisse nationale d'assurance vieillesseAgirc-ArrcoFédération Agirc-ArrcoVivre en coupleMariage, Pacs ou concubinage (union libre)Pension de retraite d'un salarié : quel est le montant maximum ?