Un salarié peut-il démissionner pendant ses congés payés ?Direction de l'information légale et administrativeTravail - FormationVous pouvez démissionner pendant vos congés payés. Votre préavis débute à la fin de vos congés (sauf accord avec de votre employeur).Direction de l'information légale et administrativeDirection de l'information légale et administrative (Première ministre)modified 2022-12-02Question-réponsetext/xmlF12598https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000019071194, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006901174FrisPartOf N19611France entièrehttps://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationRupture du contrat de travail dans le secteur privéUn salarié peut-il démissionner pendant ses congés payés ?Travail - FormationQuitter son emploiRupture du contrat de travail dans le secteur privéFormes de ruptureDémissionRupture conventionnellePrise d'acteRésiliation judiciaireDépart négocié (difficultés économiques)Rupture pour cas de force majeureDocuments à remettre au salariéCertificat de travailAttestation employeur destinée à Pôle emploiSolde de tout compteOui, si vous êtes salarié dans le secteur privé, vous pouvez démissionner pendant vos congés payés.Vous devez respecter les règles habituelles de la démission.Votre contrat de travail prend fin suite à votre préavis.Votre préavis commence à la fin de vos congés payés.Si vous souhaitez réduire la durée de votre préavis ou ne pas l'effectuer, vous devez obtenir l'accord de votre employeur. Votre employeur n'est pas obligé d'accepter votre demande.Code du travail : articles L1231-1 à L1231-7DémissionCode du travail : article L1237-1Préavis