<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><ServiceComplementaire xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="R57099" type="Téléservice" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.0/ServiceComplementaire.xsd"><dc:title>Demande de validation ou d'homologation d'activité partielle (Service en ligne)</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Social - Santé, Ressources humaines</dc:subject><dc:description>Permet à l'employeur contraint de placer ses salariés en activité partielle - de déposer une demande de validation d'accord collectif ou d'homologation de document unilatéral auprès de la direction départementale chargé de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS-PP, ex-Direccte) - et d'obtenir l'indemnisation. Inscription gratuite, après saisie du numéro Siret de l'établissement concerné. L'employeur peut suivre l'instruction du dossier et recevoir par mail la notification de la décision. Si la décision est favorable, l'employeur peut mettre les salariés en activité partielle et établir les demandes d'indemnisation sur internet tous les mois.</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2022-10-04</dc:date><dc:type>Service en ligne</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>R57099</dc:identifier><dc:language>Fr</dc:language><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Service en ligne</SurTitre><Audience>Particuliers</Audience><Audience>Professionnels</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Particuliers">Accueil particuliers</Niveau><Niveau ID="servicesEnLigne" type="Liste - Service en ligne">Services en ligne et formulaires</Niveau><Niveau ID="R57099" type="Téléservice">Demande de validation ou d'homologation d'activité partielle</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N19811"><Titre>Social - Santé</Titre><Audience>Particuliers</Audience></Theme><Theme ID="N24267"><Titre>Ressources humaines</Titre><Audience>Professionnels</Audience></Theme><Texte><Paragraphe>Permet à l'employeur contraint de placer ses salariés en activité partielle</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>de déposer une demande de validation d'accord collectif ou d'homologation de document unilatéral auprès de la direction départementale chargé de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS-PP, ex-Direccte)</Paragraphe></Item></Liste><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>et d'obtenir l'indemnisation.</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>Inscription gratuite, après saisie du numéro Siret de l'établissement concerné.</Paragraphe><Paragraphe>L'employeur peut suivre l'instruction du dossier et recevoir par mail la notification de la décision. Si la décision est favorable, l'employeur peut mettre les salariés en activité partielle et établir les demandes d'indemnisation sur internet tous les mois.</Paragraphe></Texte><LienWeb URL="https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/aparts/"><Source>Agence de services et de paiement (ASP)</Source></LienWeb><FicheLiee ID="F35381" audience="Particuliers" type="Fiche Question-réponse"><Titre>L'activité partielle de longue durée (APLD)  existe-t-elle toujours ?</Titre><Dossier ID="N31002">Chômage partiel (activité partielle)</Dossier></FicheLiee></ServiceComplementaire>