<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><Publication xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="N449" type="Dossier" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.0/Publication.xsd"><dc:title>Recrutement dans le secteur privé</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Travail - Formation</dc:subject><dc:description>Recrutement dans le secteur privé</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2022-08-05</dc:date><dc:type>Dossier</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>N449</dc:identifier><dc:language>Fr</dc:language><dc:relation>isPartOf N19806</dc:relation><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Dossier</SurTitre><Audience>Particuliers</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Particuliers">Accueil particuliers</Niveau><Niveau ID="N19806">Travail - Formation</Niveau><Niveau ID="N449" type="Dossier">Recrutement dans le secteur privé</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N19806"><Titre>Travail - Formation</Titre></Theme><SousThemePere ID="N19961">Recrutement</SousThemePere><Fiche ID="F1684">Méthodes de recrutement</Fiche><Fiche ID="F33336">Curriculum vitae (CV)</Fiche><Fiche ID="F1643">Période d'essai pour un salarié</Fiche><Fiche ID="F10403">Offre de contrat et promesse unilatérale</Fiche><VoirAussi important="non"><Dossier ID="N19871" audience="Particuliers"><Titre>Contrats de travail dans le secteur privé</Titre><Theme ID="N19806"><Titre>Travail - Formation</Titre></Theme></Dossier></VoirAussi><VoirAussi important="oui"><Dossier ID="N500" audience="Particuliers"><Titre>Recrutement dans la fonction publique</Titre><Theme ID="N19806"><Titre>Travail - Formation</Titre></Theme></Dossier></VoirAussi><QuestionReponse ID="F1649" audience="Particuliers">À partir de quel âge peut-on travailler ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F13893" audience="Particuliers">Qu'est-ce qu'une période probatoire ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F309" audience="Particuliers">Qu'est-ce qu'un essai professionnel ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F317" audience="Particuliers">Arrêt maladie pendant la période d'essai : quelles sont les règles ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F13919" audience="Particuliers">Un salarié peut-il faire plusieurs périodes d'essai chez le même employeur ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F13879" audience="Particuliers">Embauche à la fin d'un stage : quelles conséquences sur la période d'essai ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F34857" audience="Particuliers">Embauche à la fin d'un stage : quelles conséquences sur l'ancienneté ?</QuestionReponse><QuestionReponse ID="F1694" audience="Particuliers">Embauche d'un salarié par un groupement d'employeurs : quelles sont les règles ?</QuestionReponse></Publication>