Un agent public non gréviste empêché de rejoindre son travail est-il payé ?Direction de l'information légale et administrativeTravail - FormationUn agent public non gréviste empêché de rejoindre son lieu de travail est rémunéré s'il apporte la preuve de cet empêchement.Direction de l'information légale et administrativeDirection de l'information légale et administrative (Première ministre)modified 2022-11-22Question-réponsetext/xmlF35679http://www.senat.fr/basile/visio.do?id=qSEQ200616831FrisPartOf N102France entièrehttps://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationConflits du travail dans la fonction publiqueUn agent public non gréviste empêché de rejoindre son travail est-il payé ?Travail - FormationRelations individuelles et collectives de travailConflits du travail dans la fonction publiqueSanctions disciplinairesSuspension de fonctionsDroit de grèveOui, un agent public non gréviste qui est empêché de rejoindre son lieu de travail par ses collègues grévistes est rémunéré s'il apporte la preuve de cet empêchement et en informe son administration.Aucune retenue sur traitement pour absence de service fait ne peut être effectuée si l'agent apporte la preuve, par tout moyen, qu'il n'a pas pu matériellement accéder à son lieu de travail.L'agent doit informer son administration de son empêchement dans les plus brefs délais.Sinon, l'administration pourra considérer qu'il n'a pas accompli son service de son propre fait.Et elle pourra alors procéder à une retenue sur traitement.Réponse ministérielle du 15 octobre 2020 relative à la situation d'un agent non-gréviste