Dans quelle réserve peut-on s'engager ?Direction de l'information légale et administrativePapiers - Citoyenneté - ÉlectionsPlusieurs dispositifs de réserves permettent à des volontaires de s'investir au service de l'intérêt général : réserve militaire, réserve civile de la police, réserve citoyenne, réserve sanitaire... Les conditions d'âge et de profil varient selon l'engagement choisi. Certaines réserves n'emploient que des bénévoles, d'autres rémunèrent les volontaires.Direction de l'information légale et administrativeDirection de l'information légale et administrative (Première ministre)modified 2022-01-28Question-réponsetext/xmlF34283https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044367862, https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000021312171, https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024269656, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000044137958, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000024613851/, http://www.textes.justice.gouv.fr/art_pix/JUSK1240027C.pdfFrisPartOf N13271France entièrehttps://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersPapiers - Citoyenneté - ÉlectionsVolontariatsDans quelle réserve peut-on s'engager ?Papiers - Citoyenneté - ÉlectionsCitoyennetéVolontariatsService civiqueEngagement de service civiqueVolontariat associatifCorps européen de solidarité (CES)Volontariat international en entreprise (VIE)Volontariat international en administration (VIA)Volontariat de solidarité internationale (VSI)Réserve civiqueRéserve citoyenne de l'Éducation nationaleRéserve citoyenne de défense et de sécuritéRéserve communale de sécurité civileRéserve citoyenne de la police nationaleParticipation à la sécurité civileSapeur-pompier volontaire (SPV)Réserve sanitaireGarde nationale et volontariat dans les arméesRéserve opérationnelle dans les arméesRéserve opérationnelle de la Police nationaleVolontariat dans les arméesPlusieurs dispositifs de réserves permettent à des volontaires de s'investir au service de l'intérêt général : réserve militaire, réserve civile de la police, réserve citoyenne, réserve sanitaire... Les conditions d'âge et de profil varient selon l'engagement choisi. Certaines réserves n'emploient que des bénévoles, d'autres rémunèrent les volontaires.Différentes réserves existantesType de réserveÂgeProfil des volontairesDurée du contratDurée des périodes d'interventionIndemnisationOrganismeRéserve opérationnelle militaireÀ partir de 17 ansVolontaires aptes physiquement et médicalementContrat entre 1 et 5 ans renouvelableMaximum de 60 jours par an. En cas de nécessité, la durée peut être portée à 210 jours par an.Solde variant selon le gradeArmées et Gendarmerie nationaleRéserve opérationnelle de la Police nationaleEntre 18 et 67 ansVolontaires, policiers retraités et anciens adjoints de sécurité aptes physiquement et médicalementContrat de 1 à 5 ansMaximum de 90 jours par an pour les volontaires et 150 jours pour les policiers retraités et anciens adjoints de sécuritéIndemnisation variant selon le grade et le lieu d'affectationPolice nationaleRéserve civile pénitentiaireMaximum 65 ansRetraités de l'administration pénitentiaire aptes physiquement et médicalementContrat de 1 an minimum, renouvelableMaximum de 150 jours par anRémunération journalière brute de 105 €Administration pénitentiaireRéserve citoyenne de défense et de sécuritéÀ partir de 17 ansVolontaires agréés par l'autorité militaire en raison de leurs compétences, expérience ou intérêt pour les questions relevant de la défense nationaleAgrément de 3 ans renouvelableInterventions ponctuellesAucune indemnité ou allocation(seuls les frais de déplacement sont indemnisés)Armées et Gendarmerie nationaleRéserve citoyenne de l'éducation nationaleÀ partir de 18 ansPas de profil spécifiqueSans limitation de duréeInterventions ponctuellesAucune indemnité ou allocation (pas de remboursement des frais)Écoles et établissements scolairesRéserve citoyenne pour la cohésion des territoiresÀ partir de 18 ansPas de profil spécifiqueSans limitation de duréeInterventions ponctuellesAucune indemnité ou allocation (pas de remboursement des frais)Administrations, organismes publics et associationsRéserve communale de sécurité civileSans conditionPas de profil spécifiqueEngagement d'une durée de 1 à 5 ans renouvelableMaximum de 15 jours ouvrables par an dans la limite de 24 heures par semaineUne indemnité compensatrice peut être versée sous conditionsMunicipalitéRéserve citoyenne de la Police nationaleÀ partir de 18 ansVolontaires satisfaisant à une enquête administrative1 an renouvelableMaximum 24 heures par semaine pour des missions récurrentes ou plus pour des missions ponctuellesAucune indemnité ou allocationPolice nationaleRéserve civique généraleÀ partir de 16 ansPas de profil spécifique1 an renouvelableMissions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)Aucune indemnité ou allocationServices publics, collectivités ou associations à but non lucratifRéserve sanitaireSans conditionProfessionnels de santé en activité, sans emploi ou retraités depuis moins de 5 ans, étudiants en médecine, odontologie, pharmacie ou poursuivant des études de sages-femmes ou d'auxiliaires médicaux en fin d'étudesContrat de 3 ans, renouvelableMaximum 45 jours cumulés par année civile (peut exceptionnellement être porté à 90 jours)La rémunération du réserviste salarié ou fonctionnaire est maintenue.Les réservistes libéraux, sans emploi, retraités ou étudiants perçoivent une indemnité.Établissement de préparation et de réponse aux urgences sanitaires (Eprus)Sapeurs-pompiers volontairesEntre 16 et 56 ans (cas général). Entre 18 et 25 ans à Paris et Marseille.Volontaires médicalement et physiquement aptesEngagement de 5 ans, renouvelable (cas général).À Paris : engagement de 10 mois, non renouvelable.Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)Indemnité variant selon le gradeService départemental d'incendie et de secoursRéserves citoyennes des services d'incendie et de secoursÀ partir de 16 ansVolontaires n'ayant pas fait l'objet d'une condamnation pénaleEngagement d'une durée de 1 à 5 ans renouvelableMissions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)Aucune indemnité ou allocationService départemental ou territorial d'incendie et de secoursEn cas de crise majeure, les volontaires des réserves suivantes peuvent être convoqués au sein de la réserve de sécurité nationale :Réserve opérationnelle militaireRéserve civile de la Police nationaleRéserve sanitaireRéserve civile pénitentiaireRéserve de sécurité civileLa convocation se fait pour 30 jours. Cette durée est renouvelable une fois.Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT)Pour s'informer sur la réserve citoyenne pour la cohésion des territoiresLoi n°2021-1520 du 25 novembre 2021 visant à consolider notre modèle de sécurité civile et valoriser le volontariat des sapeurs-pompiers et les sapeurs-pompiers professionnelsLoi n°2009-1436 du 24 novembre 2009 pénitentiaireArticles 17 à 21Décret n°2011-740 du 27 juin 2011 fixant les modalités de mise en oeuvre de la réserve civile pénitentiaireDécret n°2021-1275 du 29 septembre 2021 relatif à la mise en œuvre de la réserve citoyenne pour la cohésion des territoiresArrêté du 27 septembre 2011 fixant le montant de l'indemnité de réserve versée aux personnels de la réserve civile pénitentiaireCirculaire du 1er juin 2012 relative à la mise en oeuvre de la réserve civile pénitentiaire au sein des services du ministère de la justiceTrouver une mission de bénévolatMinistère chargé de l'éducationLe volontariat associatifAgence du service civiqueJour ouvrableCorrespond à tous les jours de la semaine, à l'exception du jour de repos hebdomadaire (généralement le dimanche) et des jours fériés habituellement non travaillés dans l'entrepriseQu'est-ce que le compte engagement citoyen (CEC) ?