Un agent public peut-il travailler pendant ses congés annuels ?Direction de l'information légale et administrativeTravail - FormationUn fonctionnaire ou un agent contractuel peut travailler pendant ses vacances dans certains cas seulement.Direction de l'information légale et administrativeDirection de l'information légale et administrative (Première ministre)modified 2023-02-13Question-réponsetext/xmlF32923https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000044416551/LEGISCTA000044420763/FrisPartOf N19978France entièrehttps://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationCongés dans la fonction publiqueUn agent public peut-il travailler pendant ses congés annuels ?Travail - FormationCongésCongés dans la fonction publiqueJours non travaillésCongés annuelsCongé bonifiéJours fériésCongés liés à l'arrivée d'un enfantCongé de maternitéCongé d'adoptionCongé de 3 jours pour naissance ou adoptionCongé de paternité et d'accueil de l'enfantCongé parentalMaladie, handicap ou dépendance d'un membre de la familleAutorisation d'absence pour garde d'enfant ou enfant maladeCongé de présence parentaleCongé de proche aidantCongé de solidarité familialeAutorisations d'absence pour événement familialDécès d'un procheMariage ou PacsOui, si vous êtes agent public, vous pouvez exercer certaines activités accessoires à votre emploi principal dans la fonction publique pendant vos congés annuels.Les activités accessoires autorisées sont énumérées par la loi.Elles varient selon que vous travaillez à temps plein, à temps partiel ou sur un emploi à temps non complet ou incomplet.L'activité peut être considérée comme accessoire quels que soient le nombre d'heures travaillées ou la rémunération obtenue. La loi ne fixe pas un nombre d'heures maximum ou une rémunération plafond.Il peut s'agir d'une activité occasionnelle, ou régulière, mais limitée dans le temps.L'exercice d'une activité accessoire est, selon l’activité, soumis à l'autorisation préalable de l'administration ou soumis à déclaration ou libre.L'activité doit être compatible avec vos fonctions et sans effet sur le fonctionnement du service public.L'administration peut s'opposer à tout moment à la poursuite d'une activité accessoire qu'elle a autorisée pour l'un des motifs suivants :L'intérêt du service le justifie (par exemple, l'activité accessoire ne vous permet plus de respecter vos obligations de service : retards de plus en plus fréquents, utilisation d'une partie de vos heures de service pour passer des appels en lien avec votre activité accessoire, etc.)Les informations sur la base desquelles l'autorisation vous a été accordée sont faussesL'activité n'est plus accessoireCode de la fonction publique : articles L123-1 à L123-10Un agent public peut-il cumuler son emploi avec une activité privée ?