<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><Publication xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="F24465" type="Fiche Question-réponse" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.0/Publication.xsd"><dc:title>Quel justificatif fournir pour s'inscrire à Pôle emploi ?</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Social - Santé</dc:subject><dc:description>Pour s'inscrire à Pôle emploi, vous devez fournir au moins un des documents figurant dans une liste.</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2022-01-06</dc:date><dc:type>Question-réponse</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>F24465</dc:identifier><dc:source>https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018495676/</dc:source><dc:language>Fr</dc:language><dc:relation>isPartOf N549</dc:relation><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Question-réponse</SurTitre><Audience>Particuliers</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Particuliers">Accueil particuliers</Niveau><Niveau ID="N19811">Social - Santé</Niveau><Niveau ID="N549">Chômage : démarches auprès de Pôle emploi</Niveau><Niveau ID="F24465" type="Fiche Question-réponse">Quel justificatif fournir pour s'inscrire à Pôle emploi ?</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N19811"><Titre>Social - Santé</Titre></Theme><SousThemePere ID="N461">Chômage</SousThemePere><DossierPere ID="N549"><Titre>Chômage : démarches auprès de Pôle emploi</Titre><Fiche ID="F1636">Inscription à Pôle emploi</Fiche><Fiche ID="F1637">Actualisation</Fiche><Fiche ID="F14926">Obligation de recherche d'emploi (PPAE)</Fiche><Fiche ID="F1638">Radiation de Pôle emploi</Fiche></DossierPere><Texte><BlocCas affichage="onglet"><Cas><Titre><Paragraphe>Vous êtes Français</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Vous devez fournir au moins l'un des documents suivants :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>Carte nationale d'identité</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Passeport</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Carte d'invalide civil ou militaire avec photographie</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe>Si vous ne pouvez pas fournir immédiatement l'original de l'un de ces documents, vous pouvez présenter, dans l'attente de l'obtention de l'un de ces documents, une demande de démarche pour obtenir l'une de ces pièces. Par exemple, le récépissé de demande de renouvellement de carte d'identité.</Paragraphe></Cas><Cas><Titre><Paragraphe>Vous êtes ressortissant d'un pays européen</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Si vous êtes ressortissant d'un pays membre de l'Union Européenne, de l'Espace économique européen, de la Suisse, Monaco, Andorre ou Saint-Martin, une pièce d'identité suffit.</Paragraphe></Cas><Cas><Titre><Paragraphe>Vous êtes étranger</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Vous devez fournir un des titres de séjour suivants :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe><LienInterne LienPublication="F11201" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">Carte de résident</LienInterne> en cours de validité</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><LienInterne LienPublication="N110" type="Dossier" audience="Particuliers">Carte de séjour</LienInterne> pluriannuelle portant la mention <Expression>salarié</Expression></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Carte de séjour portant la mention <Expression>passeport talent</Expression></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Carte de séjour temporaire portant la mention <Expression>salarié</Expression></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Carte de séjour temporaire portant la mention <Expression>travailleur temporaire</Expression> lorsque le contrat de travail a été rompu avant sa fin par un employeur établi en France ou pour un cas de <LienIntra LienID="R38200" type="Définition de glossaire">force majeure</LienIntra></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Carte de séjour temporaire ou pluriannuelle portant la mention <Expression>vie privée et familiale</Expression></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Autorisation provisoire de séjour ou récépissé de première demande ou de demande de renouvellement d'un titre de séjour portant la mention <Expression>autorise son titulaire à travailler</Expression></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) mention <Expression>salarié</Expression> ou <Expression>vie privée et familiale</Expression></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Autorisation provisoire de séjour délivrée aux étrangers ayant déposé plainte ou témoigné dans une procédure pénale ou bénéficiant de mesure de protection</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Carte de séjour temporaire portant la mention <Expression>recherche d'emploi ou création d'entreprise</Expression></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Carte de séjour pluriannuelle portant la mention <Expression>bénéficiaire de la protection subsidiaire</Expression></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Carte de séjour pluriannuelle portant la mention <Expression>bénéficiaire du statut d'apatride</Expression> ou la mention <Expression>membre de la famille d'un bénéficiaire du statut d'apatride</Expression></Paragraphe></Item></Liste></Cas></BlocCas></Texte><VoirAussi important="non"><Dossier ID="N358" audience="Particuliers"><Titre>Carte d'identité</Titre><Theme ID="N19810"><Titre>Papiers - Citoyenneté - Élections</Titre></Theme></Dossier><Dossier ID="N360" audience="Particuliers"><Titre>Passeport</Titre><Theme ID="N19810"><Titre>Papiers - Citoyenneté - Élections</Titre></Theme></Dossier></VoirAussi><OuSAdresser ID="R20839" type="Centre de contact"><Titre>Pôle emploi pour demandeurs d'emploi - 3949</Titre><Complement>Pour modifier sa situation ou joindre un conseiller téléphonique</Complement><Texte><Chapitre><Titre><Paragraphe>Par téléphone </Paragraphe></Titre><Paragraphe><MiseEnEvidence>39 49</MiseEnEvidence></Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe>Pour actualiser votre situation, signaler un changement de situation, vous informer d'un paiement : service automatisé 7 jours/7, 24 heures/24 - Service gratuit + prix appel</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Pour être mis en relation avec un conseiller pour vous inscrire, vous renseigner, modifier un rendez-vous : service accessible aux horaires fixés par chaque agence Pôle emploi - Service gratuit + prix appel</Paragraphe></Item></Liste><Paragraphe><MiseEnEvidence>Depuis l'étranger : + 33 1 77 86 39 49</MiseEnEvidence></Paragraphe></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Par messagerie</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Accès via le <LienExterne URL="https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous">formulaire de contact</LienExterne></Paragraphe></Chapitre></Texte></OuSAdresser><OuSAdresser ID="R194" type="Local personnalisé sur SP"><Titre>Pôle emploi</Titre><Complement>Pour joindre votre conseiller référent</Complement><PivotLocal>pole_emploi</PivotLocal><RessourceWeb URL="https://www.pole-emploi.fr/annuaire/"/><Source ID="R30668">Pôle emploi</Source></OuSAdresser><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018495676/" ID="R37505"><Titre>Code du travail : articles R5221-47 à R5221-48</Titre><Complement>Inscription sur la liste des demandeurs d'emploi</Complement></Reference><ServiceEnLigne ID="R49998" URL="https://candidat.pole-emploi.fr/inscription/preambule" type="Téléservice"><Titre>S'inscrire à Pôle emploi</Titre><Source ID="R30668">Pôle emploi</Source></ServiceEnLigne><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R24452" URL="https://www1.pole-emploi.fr/faq/faqcandidat?question=0&amp;rubrique=4&amp;soustheme=5270&amp;theme=5246" audience="Particuliers"><Titre>Pôle emploi : foire aux questions - candidat</Titre><Source ID="R30668">Pôle emploi</Source></PourEnSavoirPlus><Definition ID="R38200"><Titre>Force majeure</Titre><Texte><Paragraphe>Événement exceptionnel, imprévisible et irrésistible justifiant de s'exonérer d'une obligation, d'un engagement ou d'une responsabilité (par exemple : catastrophe naturelle pour un contrat d'assurance, décès du salarié pour un contrat de travail...)</Paragraphe></Texte></Definition><QuestionReponse ID="F2761" audience="Particuliers">Médiateur de Pôle emploi : comment y recourir ?</QuestionReponse></Publication>