<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><Publication xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="F20094" type="Fiche d'information" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.0/Publication.xsd"><dc:title>Entretien de formation dans la fonction publique d'État (FPE)</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Travail - Formation</dc:subject><dc:description>Vous êtes fonctionnaire ou contractuel dans la fonction publique d’État et vous souhaitez faire une demande de formation ? Chaque année, vous bénéficiez d'un entretien de formation. Il peut se dérouler en même temps que l'entretien annuel d'évaluation. Cet entretien de formation est destiné à déterminer vos besoins de formations. Il donne lieu à un compte-rendu qui vous est communiqué.</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2021-03-25</dc:date><dc:type>Fiche pratique</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>F20094</dc:identifier><dc:source>https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000469540/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000017767427/</dc:source><dc:language>Fr</dc:language><dc:relation>isPartOf N186</dc:relation><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Fiche pratique</SurTitre><Audience>Particuliers</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Particuliers">Accueil particuliers</Niveau><Niveau ID="N19806">Travail - Formation</Niveau><Niveau ID="N186">Formation professionnelle dans la fonction publique</Niveau><Niveau ID="F20094" type="Fiche d'information">Entretien de formation dans la fonction publique d'État (FPE)</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N19806"><Titre>Travail - Formation</Titre></Theme><SousThemePere ID="N20176">Formation</SousThemePere><DossierPere ID="N186"><Titre>Formation professionnelle dans la fonction publique</Titre><SousDossier ID="N186-1"><Titre>Fonction publique d'État (FPE)</Titre><Fiche ID="F20094">Entretien de formation</Fiche><Fiche ID="F3019">Formations initiale et continue</Fiche><Fiche ID="F3026">Congé de formation professionnelle</Fiche><Fiche ID="F2749">Période de professionnalisation</Fiche><Fiche ID="F18090">Compte personnel de formation (CPF)</Fiche><Fiche ID="F3027">Bilan de compétences</Fiche><Fiche ID="F36639">Congé de transition professionnelle</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N186-2"><Titre>Fonction publique territoriale (FPT)</Titre><Fiche ID="F18460">Formations initiale et continue</Fiche><Fiche ID="F3040">Compte personnel de formation (CPF)</Fiche><Fiche ID="F3042">Congé de formation professionnelle</Fiche><Fiche ID="F2282">Bilan de compétences</Fiche><Fiche ID="F36640">Congé de transition professionnelle</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N186-3"><Titre>Fonction publique hospitalière (FPH)</Titre><Fiche ID="F3033">Formations initiale et continue</Fiche><Fiche ID="F3063">Période de professionnalisation</Fiche><Fiche ID="F3080">Compte personnel de formation (CPF)</Fiche><Fiche ID="F3054">Congé de formation professionnelle</Fiche><Fiche ID="F33300">Bilan de compétences</Fiche><Fiche ID="F36641">Congé de transition professionnelle</Fiche></SousDossier></DossierPere><SousDossierPere>Fonction publique d'État (FPE)</SousDossierPere><Introduction><Texte><Paragraphe>Vous êtes fonctionnaire ou contractuel dans la fonction publique d’État et vous souhaitez faire une demande de formation ? Chaque année, vous bénéficiez d'un entretien de formation. Il peut se dérouler en même temps que l'entretien annuel d'évaluation. Cet entretien de formation est destiné à déterminer vos besoins de formations. Il donne lieu à un compte-rendu qui vous est communiqué.</Paragraphe></Texte></Introduction><Texte><Chapitre><Titre><Paragraphe>De quoi s'agit-il ?</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Que vous soyez fonctionnaire ou contractuel, vous bénéficiez d'un entretien de formation avec votre responsable hiérarchique.</Paragraphe><Paragraphe>Cet entretien est destiné à déterminer vos besoins de formations au vu des objectifs qui vous sont fixés lors de votre <LienInterne LienPublication="F11992" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">entretien d'évaluation</LienInterne> et au vu de votre projet professionnel.</Paragraphe><Paragraphe>Il vous permet aussi de présenter vos demandes en matière de <LienInterne LienPublication="F3021" type="Fiche Question-réponse" audience="Particuliers">préparation aux concours</LienInterne>, de <LienInterne LienPublication="F2401" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">validation des acquis de l'expérience (VAE)</LienInterne>, de <LienInterne LienPublication="F3027" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">bilan de compétences</LienInterne> et de <LienInterne LienPublication="F2749" type="Fiche d'information" audience="Particuliers">période de professionnalisation</LienInterne>.</Paragraphe></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Périodicité et objet de l'entretien</Paragraphe></Titre><Paragraphe>L'entretien de formation a lieu chaque année. Il peut se dérouler en même temps que l'entretien annuel d'évaluation.</Paragraphe><Paragraphe>Au cours de l'entretien, votre supérieur hiérarchique fait un rappel des suites données à vos demandes antérieures de formation.</Paragraphe><Paragraphe>Ensuite, les formations nécessaires pour la nouvelle période au vu de vos missions et de vos perspectives professionnelles sont examinées.</Paragraphe></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Compte-rendu</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Votre supérieur hiérarchique établit un compte-rendu de l'entretien.</Paragraphe><Paragraphe>Les objectifs de formation que vous avez proposé y sont inscrits.</Paragraphe><Paragraphe>Ce compte-rendu vous est communiqué et vous pouvez y ajouter des observations.</Paragraphe><Paragraphe>Ce compte-rendu, ainsi qu'un récapitulatif des formations que vous avez suivies, sont joints à votre dossier individuel.</Paragraphe><Paragraphe>Les formations que vous animées en tant que formateur sont également mentionnées.</Paragraphe></Chapitre><Chapitre><Titre><Paragraphe>Refus</Paragraphe></Titre><Paragraphe>Votre supérieur hiérarchique vous informe des suites données à votre entretien de formation..</Paragraphe><Paragraphe>Les refus de formation sont motivés.</Paragraphe></Chapitre></Texte><VoirAussi important="non"><Fiche ID="F2749" audience="Particuliers"><Titre>Période de professionnalisation dans la fonction publique d'État (FPE)</Titre><Theme ID="N19806"><Titre>Travail - Formation</Titre></Theme></Fiche><Fiche ID="F3026" audience="Particuliers"><Titre>Congé de formation professionnelle dans la fonction publique d'État (FPE)</Titre><Theme ID="N19806"><Titre>Travail - Formation</Titre></Theme></Fiche></VoirAussi><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000469540/" ID="R18419"><Titre>Décret n°2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l'État</Titre><Complement>Article 5</Complement></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000017767427/" ID="R18420"><Titre>Décret n°2007-1942 du 26 décembre 2007 relatif à la formation professionnelle des agents non titulaires et des ouvriers de l'État</Titre><Complement>Article 2</Complement></Reference><ServiceEnLigne ID="R40220" URL="https://www.safire.fonction-publique.gouv.fr/" type="Téléservice"><Titre>Rechercher une formation dans la (fonction publique d'Etat)</Titre><Source ID="R30602">Ministère chargé de la fonction publique</Source></ServiceEnLigne></Publication>