Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?Direction de l'information légale et administrativeTravail - FormationVous pouvez bénéficier de la participation et de l'intéressement, pendant votre congé parental, sous conditions.Direction de l'information légale et administrativeDirection de l'information légale et administrative (Première ministre)modified 2022-02-07Question-réponsetext/xmlF13476http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000006189690&cidTexte=LEGITEXT000006072050, http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000006189683&cidTexte=LEGITEXT000006072050FrisPartOf N510France entièrehttps://www.service-public.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationCongés dans le secteur privéLe salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?Travail - FormationCongésCongés dans le secteur privéJours non travaillésCongés payésArrêt maladie et congés payés annuelsJours fériés et pontsRéduction du temps de travail (RTT)Congés liés à l'arrivée d'un enfantCongé maternitéCongé de paternité et d'accueil de l'enfantCongé en cas d'hospitalisation immédiate de l'enfant après sa naissanceCongé d'adoptionCongé de 3 jours pour naissance ou adoptionCongé parental à temps pleinCongés pour maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la familleCongé pour enfant maladeCongé de présence parentaleCongé de proche aidantCongé de solidarité familialeAllocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vieSurvenue du handicap d'un enfantDon de jours de repos pour enfant gravement maladeDon de jours de repos à un salarié dont l'enfant est décédéExercice d'une autre activitéCréation ou reprise d'entrepriseExercice d'un mandat politique localCongés spécifiquesMariage ou PacsMariage de son enfantDécès d'un membre de sa familleCongé sabbatiqueOui, sous conditions.Lorsque l'entreprise verse une prime de participation et/ou d'intéressement aux salariés, la prime est versée durant le congé parental.Le montant de la prime dépend des critères d'attribution suivants de l'accord d'intéressement ou de participation :Soit par une répartition uniforme entre chaque salariéSoit en proportion au salaire versé au salariéSoit en proportion au temps de présence du salarié dans l'entrepriseCode du travail : articles L3324-5 à L3324-9Critères d'attribution de la prime de participationCode du travail : articles L3314-5 à L3314-7Critères d'attribution de la prime d'intéressementLe salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ?Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ?